芜湖奇瑞实施“暖心工程”践行企业社会责任
已有 53 次阅读 2016-02-25 14:03
新年到来，关心和慰问困难人群已成为各级政府部门和企事业单位的一项重要工作。而今年奇瑞汽车公司工会早早就启动了“暖心工程”春节大行动，从员工的吃、穿、住、行等基本生活出发，用切实行动温暖员工心，用真情实意展现奇瑞汽车关心员工、爱护员工，给予员工家一样的温暖。
据奇瑞公司总经理助理金弋波介绍，奇瑞“暖心工程”共支持奇瑞17个基层工会，以开展总结表彰、慰问员工为典型特色开展团队活动，帮助员工解决各种生活中的实际困难。例如，其中“暖暖奇瑞情”板块，今年共有113名困难员工和61名伤残员工作为春节关爱对象，而公司各级领导也将亲自走访慰问长年在家的工伤员工。而每年春节，对于公司众多的外地员工，公司工会都要组织给他们提前订购返乡车票，为他们解决订票难的问题，并为他们提供巡回送站服务，让外地员工高高兴兴回乡过大年。而对于留在芜湖过年的外地员工，公司组织举办“暖情年夜饭“和”暖意过大年“活动，让大家倍感温暖贴心。而由后勤服务部举办的“年货大街”活动，为所有员工组织提供各种优惠烟酒茶、猪牛羊肉、各式糕点和干果、山货以及公司食堂自制的卤味、豆制品等，让员工不用上街就能选购到过年所需要的各种年货。
金弋波表示，“暖心工程”已经成为奇瑞人过大年的特有文化，在各种充满温情的活动中，让人们不断体悟身为“奇瑞人”的自豪与骄傲，同时也体现出了奇瑞汽车公司“大事送温暖，小事送关怀”，不断营造温暖员工心，“开心生活，快乐工作”的浓浓文化氛围。
此外，早在2013年，奇瑞公司还发起了一项惠及所有员工的活动，由公司工会组织发起“爱心互助基金”活动，并成立了公司爱心互助基金委员会，下设17个分会，活动的主要宗旨是为家庭发生重大疾病或死亡的员工提供援助。到2015年，奇瑞公司入会员工达11743人，入会率达87%。
金弋波表示，作为中国自主品牌企业，奇瑞一直践行企业社会责任，在发展自身的同时始终不忘回报社会，积极投身慈善事业，近年来累计投入和支持慈善事业数亿元，为发展慈善事业、构建和谐社会持续作出应有的贡献。
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