有关"七年之痒"相关规律

“七年之痒”是个舶来词，原本的意思是说许多事情发展到第七个年头都会不以人的意志出现一些问题，感情如此，婚姻如此，生活如此，工作也是如此。出现“七年之痒”的关键在于人有厌倦心理，在同一个环境中呆得久了，难免会觉得很烦、很没劲，难免会生出一些别的想法。

　　“七年之痒”未必就一定是七年，它可能是九年、十年，也可能是两年、三年。工作久了，因为对工作环境、工作任务已经太过于熟悉，站在一起“就像左手握右手”，一切都已经习以为常了，因此，便不自觉地忽视了很多东西。当个人的职业生涯发展到一定程度，如果不懂得好好地规划与经营，确实很容易出现问题。最可怕的不是因为太熟悉而厌倦，而是因为失去了挑战性和冲劲导致发展停滞。

　　职业发展停滞未必是指失业，而是指职业核心竞争力不再获得积累或者积累地很慢。职业顾问告诫，在一个人职业生涯开始的10年中，这是很危险的，我们一直要警惕和避免这种情况的发生。